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Eine von der Hochschule Niederrhein patentierte Technologie bedient sich speziell konstruierter und angeordneter Masken, um eine solche abschnittsweise Beschichtung in kontinuierlicher Form, also endlos, aufzubringen. Im Rahmen des Vorhabens Strufa wird diese Technologie zur Protoypenreife sowohl für Sprühverfahren also auch für PVD-Verfahren vorangebracht. Interessenten an der Technolgie oder auch damit zu erzeugender Strukturen sind herzlich eingeladen die u.g. Eine Voraussetzung um in dieser Herausforderung zu bestehen, liegt in der Möglichkeit auf kontinuierliche Weise unterschiedliche Schichten abschnittsweise und ggf. Auf diese Weise könnten beispielsweise Sensoren oder Transistoren direkt auf Fäden realisiert werden. Das Vorhaben (Förderkennzeichen 21723N) des Forschungskuratoriums Textil e.V.

Du bist neu an der Hochschule?

Bundesweit laden an diesem Tag Einrichtungen und Unternehmen Schülerinnen ab der 5. April 2023 die erfolgreichste Netzwerk- und Diskussionsveranstaltung für Female Leadership im MINT-Bereich statt. Neben dem Programm aus Vorträgen, Podiumsdiskussionen und Workshops bietet die begleitende Ausstellung die Möglichkeit, sich über Karriereperspektiven, Studien, Coaching- und Mentoring-Angebote sowie weitere arbeitspolitische Themen und Trends zu informieren. Was muss sich ändern, damit Mädchen und Frauen nachhaltig für MINT-Berufe gewonnen werden?

Webplayer

Geschirrtüchern, Wäschesäcken oder Maschinenputztüchern zu erhöhen, so dass die Textilien seltener gewaschen werden müssen. Als Basis der Ausrüstung diente im Projekt das Biopolymer Chitosan, welches vollständig biologisch abbaubar ist und für den Einsatz in der Lebensmittelindustrie zugelassen ist. Im Rahmen der Prozess- und Rezepturoptimierung wurden verschiedene Chitosan-Typen auf Textilien appliziert. Wichtige Eigenschaften, wie die Saugfähigkeit, Waschbarkeit und die Geruchshemmung, aber auch die Färbbarkeit wurden untersucht und optimiert.

Kiel: Seenotretter holen verletztes Mädchen von der AIDAnova

Eine faire und diskriminierungsfreie Vergütungsstruktur gehört zu unseren strategischen Prioritäten. Unser Vergütungsrahmen basiert auf analytischen Stellenbewertungen und einem globalen Einstufungssystem. Da sich die Bewertungskriterien nicht auf den Stelleninhaber, sondern ausschließlich auf die Merkmale der Stelle beziehen, ist PUMAs Vergütungssystem geschlechterneutral.

Forschungsinstitut für Textil und Bekleidung

Dieser befindet sich in Standardposition und legt den Faden kurz über dem Fadenkreuz in die Nadelhaken. Am vorderen Nadelbett ist ein Plüschfadenführer (F1) angebracht. Dieser legt den Fadenführer in den Haken der Nadeln des vorderen Nadelbettes. Da der Plüschfadenführer vor den ausgetriebenen Nadeln des hinteren Nadelbettes angebracht ist, wird der Faden nur von den Nadeln im vorderen Nadelbett gegriffen. Das gleiche passiert mit einem Plüschfadenführer (F2) im hinteren Nadelbett. Da sich dieser Plüschfadenführer hinter den ausgetriebenen Nadeln des vorderen Nadelbettes befindet, wird der Faden nur in die Nadelköpfe des hinteren Nadelbettes gelegt.

Zwei Chatbot-Politiker machen noch keine KI-Weltherrschaft

Das IGF-Vorhaben (Nr.19050N) wurde über die AiF im Rahmen des Programms zur Förderung der Industriellen Gemeinschaftsforschung (IGF) vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages gefördert. Ziel des zweijährigen Projektes war die Entwicklung neuer technischer Textilien und die Erschließung neuer Anwendungsfelder für Tuftingartikel. Dabei könnten mögliche Anwendungen sowohl der thermischen Isolation, der Abschirmung vor Schall- und Schwingungsemissionen als auch der Filtertechnik dienen.

Studieren mit Kind

• Als sie das Ziel erreicht, sind dort viele Gäste, unter anderem auch der Hutmacher und sogar das weiße Kaninchen.
• KI wird in der Geschlechterforschung ambivalent diskutiert.Der Einsatz von KI birgt zum einen das Risiko, Diskriminierungen (zum Beispiel nach Geschlecht) hervorzubringen und zu verstärken.
• Das steht für „Education Roaming“ und ist an Forschungseinrichtungen in über 85 Ländern verfügbar.
• Je MEHR wir als Kirche Gottes Gegenwart hosten, desto MEHR erleben wir, wie das Göttliche das rein Menschliche im positiven Sinn überschattet.
• Basis eines jeden wissenschaftlichen Arbeitens an der Universität Passau sind die anerkannten Prinzipien von Wissenschaftlichkeit wie Ehrlichkeit, die Arbeit lege artis, die Dokumentation der Resultate und das konsequente Anzweifeln aller Ergebnisse.
• Mit einem ETF-Depot machen Anleger viel richtig, dennoch nicht blind kaufen.
• Unser Engagement für Diversität und Inklusion haben wir beispielsweise während des PRIDE-Monats im Juni mit einem „Together Forever“ Sommerfest gefeiert.
• V. zu einer gemeinsamen Veranstaltung in die Bundesstiftung Gleichstellung ein.

Die Erzeugung von Seilen und Bändern einschließlich komplexer Kern-Mantel- Verbundsysteme aus Hochleistungsfasern. Das Forschungsinstitut für Textil und Bekleidung der Hochschule Niederrhein (FTB) wurde im Jahr 2005 als In-Institut des Fachbereichs Textil- und Bekleidungstechnik gegründet, um die Forschung an der Hochschule Niederrhein zu stärken. Einen Überblick über unsere Forschungsthemen sowie aktuelle und abgeschlossene Projekte erhalten Sie auf den Seiten der einzelnen Forschungsschwerpunkte. Dort finden Sie auch Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für fachliche Fragen oder Projektvorschläge. Nicht nur in verschiedenen Vereinen an Deinem Standort oder im Fitness-Studio kannst Du Deine Energie rauslassen, auch direkt an der HfWU ist das möglich – beim Hochschulsport! Organisiert werden die Sportkurse von Studierenden, im sogenannten Allgemeinen Studierendenausschuss (AStA).

Ford auch während der Coronakrise gemeinnützig aktiv

Der Leiter der Studie, Prof. Dr. Axel Plünnecke vom Institut der deutschen Wirtschaft (IW Köln), wird die zentralen Erkenntnisse sowie die Sonderauswertung zum Thema „MINT-Fachkräfte als Innovationsfaktor für den Standort Deutschland“ vorstellen. Die Studienergebnisse werden im Anschluss in einem moderierten Gespräch mit Vertreterinnen und Vertretern aus Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft diskutiert. Prof.’in Barbara Schwarze, Vorsitzende von kompetenzz, nimmt an der Veranstaltung teil. Auf diese Weise können Arbeitsschritte und Rohstoffe eingespart werden, was ökologische und ökonomische Vorteile bietet. Der Einfluss der Verarbeitung wird anschließend mit statistischen Verfahren zur Überprüfung der Zuordnungsgüte evaluiert. In der nun laufenden Machbarkeitsphase sollen anhand eines neu zu entwickelnden Reaktors und Kultivierungsverfahrens die Bausteine für die ersten industriellen Mengen fädiger Grünalgen gelegt werden.

Stell dir vor Kirche ist anders

Um dieses Messverfahren einsetzen zu können, wurden verschiedene textile Kondensatoren entwickelt, deren gemeinsame Komponente ein für Wasser adsorptives Dielektrikum darstellt. Als textile Elektroden kamen leitfähige Drucke und spezielle, leitfähige Garne zum Einsatz. Letztere wurden als Kern-Mantel-Strukturen derart ausgeführt, dass ein isolierter elektrischer Leiter im Kern mit Stapelfasern umsponnen wurde. Mit diesen Garnen wurden erfolgreich textile Kondensatoren hergestellt, die sowohl eine sehr gute Reproduzierbarkeit der Messwerte, als auch einen geringen Temperaturkoeffizienten und eine geringe Empfindlichkeit ggü.

Podcast #11 Perspektiven und Facetten des Eventcaterings (mit Philipp Ciza)

Der Girls’Day 2024 in der Motorsport Arena Oschersleben verspricht ein inspirierendes Erlebnis für alle Motorsportbegeisterten zu werden und soll dazu beitragen, das Interesse und die Beteiligung von Frauen am Motorsport weiter zu fördern. April 2024 lädt die Stadt Frankfurt zum ersten überregionalen Werkstatttreffen innerhalb des Modellprojektes “Zukunftswerkstatt Kommunen” (ZWK) ein. Im Zentrum der Veranstaltung stehen kommunale Vernetzung, kollegiale Beratung und gemeinsamer Austausch. Mona Ameziane führt als Moderatorin durch die Veranstaltung. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Programm mit Podiumsdiskussion, Keynotes, Vorträgen und Workshops.

Ford Puma Gen-E

Zu Beginn stand eine Führung durch das Unternehmen auf meiner Tagesordnung. So konnte ich mir direkt einen Überblick verschaffen und schon einige erste Fragen stellen. Der Career Service arbeitet gerade am Relaunch seiner Stellenbörse. Im Juni soll sie mit erweiterten Funktionen unter dem Namen Career Service Portal an den Start gehen. Die genauen Termine für die Vorstellung des neuen Career Service Portals stehen nun fest.

Die Einführung zur fünften METIS Lecture “Old Barriers or New Changes? Gender in a Mathematical Cluster of Excellence” am Donnerstag, 28. November 2024 wird Dr. Verena Namberger, stellvertretende zentrale Frauenbeauftragte der HU Berlin geben. Welche Bedeutung haben Girls’Day und Boys’Day in der Beruflichen Orientierung von Jugendlichen? Lore Funk und Wenka Wentzel aus der sozialwissenschaftlichen Forschung des Girls’Day und Boys’Day geben anhand eigener Erhebungen und weiterer Studien Einblicke in die Thematik. Das IFiF-Projekt WINnovation macht mit verschiedenen Formaten – z. Einem Mentoringprogramm und Talks – innovative Frauen als Vorbilder sichtbar.

November teilgenommen und die Möglichkeit genutzt, mehr als 20 Arbeitsfelder aus den Bereichen Wissenschaft und Forschung, Kultur und politische Bildung, Training und Beratung sowie Journalismus, PR und Medien kennenzulernen. In der Abschlussrunde gab es von den Teilnehmenden viel positives Feedback für die Referentinnen. Der Vortragsmix aus Information, lockerem Austausch und Einblick in den persönlichen Berufsalltag der drei Dr. Oetker-Mitarbeiterinnen stieß auf sehr gute Resonanz. Bei dem Online-Netzwerktreffen erhielten Studentinnen, Doktorandinnen und Absolventinnen wertvolle Tipps für den Einstieg ins Berufsleben. Career & Coffee ist eine Veranstaltungsreihe zum Networken, in der Studierende direkt mit Firmen aus der Region ins Gespräch kommen können. In kleiner Runde können so Erfahrungen ausgetauscht und Kontakte geknüpft werden.

• Künstliche Intelligenz ist das Fokusthema des nächsten bundesweiten Digitaltags am 7.
• Anstelle des klassischen Folienvortrags können Inhalte live eingeblendet werden.
• Wir glauben, dass der Glaube und unsere christlichen Werte uns die dafür nötige Identität und Stärke geben.
• Auf der neuen Website kannst du deinen Account mit gleicher E-Mail Adresse und Passwort neu erstellen.
• Deshalb gehts in #JESUS21 um die Passionsgeschichte – die Ereignisse kurz vor Jesus Tod – die uns in eine neue Freiheit führt und uns ermöglicht, unser Umfeld positiv zu verändern.
• So muss es für einen guten Tragekomfort hydrophiliert werden.
• Da sich dieser Plüschfadenführer hinter den ausgetriebenen Nadeln des vorderen Nadelbettes befindet, wird der Faden nur in die Nadelköpfe des hinteren Nadelbettes gelegt.

Previous Series

Der Tag der offenen Tür an der Hochschule Bielefeld HSBI findet am Samstag, den 4. Mitmach-Aktionen, Infoveranstaltungen, Schnuppervorlesungen, offene Labore, Experimente, Führungen und Ausstellungen laden zum Kennenlernen und Informieren ein. Die zentrale Gleichstellungsbeauftragte und der Leiter der hochschuleigenen Kita berichten über ihre erfolgreiche Arbeit und informieren über Projekte an der Hochschule der Familienfreundlichkeit, Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Anschließend widmen sie sich der Frage, wie verschiedene Akteursgruppen aus der Wissenschaft zu dem Thema stehen – und welche Handlungsmöglichkeiten diese jeweils haben.

Je MEHR wir als Kirche Gottes Gegenwart hosten, desto MEHR erleben wir, wie das Göttliche das rein Menschliche im positiven Sinn überschattet. In dieser Serie möchten wir dem nachspüren, was da eigentlich passiert, wenn Gott zur Welt kommt und der Himmel die Erde berührt. Wie entsteht gesundes Wachstum und Gedeihen im Leben und im Glauben?

Podcast #01 Eventmanagement-Karriere mit Frauenpower (mit Kathrin Hoffmann)

Teams können Sie über Ihren Browser nutzen, es muss keine App installiert werden. Kompetenzz ist unter anderem mit einem Workshop von dem Projekt meta-IFiF vertreten. Die “Plattform #InnovativeFrauen” ist im Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.

LIGHT WORKSHOP

Unser PUMA Leadership Expedition Programm haben wir auch 2023 fortgeführt, um eine gesunde und nachhaltige Führungskultur zu fördern. Ziel des Programms ist es, Führungskräfte zu befähigen, effektiv in der VUCA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Mehrdeutigkeit) zu führen. Die Konzepte, auf denen das vollständig virtuelle und leicht zugängliche Programm basiert, sind im Wesentlichen selbstgesteuertes Lernen, Learning Nuggets, Lernsprints und Peer Learning. Und da das alles bei der eigenen Persönlichkeit anfängt, gebe ich dir auch Impulse für dein ganz persönliches Wachstum.

Die aktuellen Kurse findest du bei der Verfassten Studierendenschaft (VS) unter Sportangebote. Je nachdem was Du bei uns studierst, wirst Du mit diversen studentischen Initiativen in Kontakt kommen. Manche sind thematisch auf die gesamte HfWU ausgerichtet, andere richten sich eher an einzelne Fakultäten oder sogar Studiengänge. Trotzdem gilt, dass Du Dich in jeder Initiative einbringen kannst, ganz egal was Du studierst. Einen Überblick darüber, welche Initiative zu Dir passt, erhältst Du beim Service unter Studentische Initiativen.

Er ist Referent für Eventtechnik an der ESB Academy sowie an verschiedenen Instituten in Österreich. Zu Gast in Episode #15 Sigurd Meiche () ist seit 25 Jahren im Eventbusiness tätig. In 20 Jahren hat er unterschiedliche Positionen bei Red Bull besetzt. Unter anderem als Global Head of Events, die letzten 10 Jahre als Global Head of Sports. Er war Projektleiter des weltweit bekannten Stratos Projekts mit Felix Baumgartner. Zudem hat er auch viele andere spektakuläre Red Bull Projekte erfunden und geleitet, wie den Wings for Life World Run, den Motocross Jump über die Tower Bridge oder den Wingsuit Sprung vom Mount Everest.

Die Telekom Event Factory bietet alle Services für eine digitale Inszenierung von Unternehmen und Individuen an. Mit den notwendigen Skills und der digitalen Infrastruktur der Deutschen Telekom entstehen außergewöhnliche digitale Kundenerlebnisse im New Normal. Die Factory Services ermöglichen es ganz neue Arbeits-, Lern- und Lebenswelten zu gestalten, die weit über die gewohnten physischen Räume und digitalen Konzepte hinausgehen. Die besten Ergebnisse konnten auf einem dichtgeschlagenen Polyester-Gewebe erzielt werden, während auf Materialien mit einer sehr stark ausgeprägten dreidimensionalen Struktur deutlich höhere Widerstände erreicht wurden. Im Folgenden konnte im Rahmen des Projektes gezeigt werden, dass es möglich ist, mit Dispersionen aus intrinsisch leitfähigen Polymeren und leitfähigen Pigmenten einen Flächenwiderstand von unter 1 Ohm/sq zu erzielen. Mit einer Dispersion ohne leitfähige Kunststoffe wird ein Flächenwiderstand von ca.

Unser Engagement für Diversität und Inklusion haben wir beispielsweise während des PRIDE-Monats im Juni mit einem „Together Forever“ Sommerfest gefeiert. So gab es in unserer Unternehmenszentrale Food Trucks, eine Live-Band und ein DJ-Set. Waren auch mit einem eigenen Infostand zu LGBTQ+ Veranstaltungen in der Region vertreten. Zu diesem Anlass haben wir unser Gebäude mit Regenbogen-Fahnen geschmückt und in Regenbogenfarben beleuchtet. Dank unserer digitalisierten Infrastruktur behalten wir die Effizienz unserer betrieblichen Abläufe stets im Blick und verbessern unsere HR-Maßnahmen über die gesamte Anstellungsdauer hinweg. Sie unterstützt unser Ziel, unser Arbeitsumfeld und die Employee Journey zu optimieren und uns besser auf die Herausforderungen künftiger Arbeitsmarktentwicklungen vorzubereiten.

Unter dem Motto “Leading Innovations – Die Konferenz für Ihren Erfolg in der Zukunft” findet die 2. Innovative Leaders Konferenz auf dem Bosch Forschungscampus in Renningen statt und Christina Rouvray (meta-IFiF) spricht auf dem Opening-Panel zum Thema “Innovation Mindset – Wie Unternehmen Innovationen in ihrer DNA verankern können”. -leaders.de ist ein Service der F.A.Z.-Institut für Management-, Markt- und Medieninformationen GmbH, ein Unternehmen der Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH. Karrierekongress für Female Leadership im MINT-Bereich statt.

Mehr über das Programm und die Anmeldung erhalten Sie auf der Website. Egal, ob du gerne Konzepte entwickelst, designst oder programmierst – wenn du dich für IT interessierst, ist der #hack4ladies genau das Richtige für dich. Ideen entwickeln, bauen, spielen, hacken, teilen, lernen und Spaß haben!

Zugleich werden biologische Pflegesubstanzen auf der Haut verfügbar gemacht. Im Rahmen des Projektes konnten erfolgreich Textilien entwickelt werden, die diesem Telefonsex lauschen, ohne 0900 anrufen günstig Konzept zur biophysikalischen Hautpflege Rechnung tragen. Anwendungen ergeben sich im Bereich Arbeitsschutz, Kinderbekleidung und Freizeitbekleidung.

• [Re]value stärkt somit nicht nur die regionale Wirtschaft, sondern fördert auch umweltfreundliche Alternativen in der Textilindustrie.
• Über 700 Studierende und Promovierende haben eine Woche lang die Möglichkeit genutzt, mehr als 30 Arbeitsfelder aus den Bereichen Bildung, Sozial, Medien, Wirtschaft, Wissenschaft und Non-Profit kennen zu lernen.
• Unsere Speaker haben die Möglichkeit, ganz frei über ein Thema zu predigen, das ihnen besonders am Herzen liegt.
• Verwundert sieht sie, wie die Tische tanzen und die Kerzen durch die Mitte trippeln.
• Unter Service und Studieren mit Behinderung oder chronischer Krankheit findest Du die entsprechenden Vertrauenspersonen.
• Vor allem Schulklassen besuchen die Bildungs- und Begegnungsstätte in Vlotho für mehrere Tag am Stück.
• Heute arbeitet sie als Projektkoordinatorin bei SinnerSchrader Content GmbH.
• Wir möchten uns in dieser Serie dem himmlischen Vater zuwenden und von ihm her unsere Identität und Stärke nehmen.

Welche Karrierechancen haben hochschulabsolventen im Mittelstand in OWL? In der gemeinsamen Initiative Bildungscluster OWL setzen sich Hochschulen, Netzwerkverbände und die regionale Wirtschaft für die Nachwuschsicherung im Mittelstand ein. Die Connext Communication GmbH ist ein Unternehmen, welches Einrichtungen und Träger der Sozial- und Gesundheitswirtschaft mit innovativen IT-Lösungen unterstützt. Die zwei Absolventen der Universität Bielefeld, Dr. Felix Bergunde und Martin Lümkemann, sind auf einen Kaffee in ihre alte Uni gekommen, um IT-affinen Studierenden einen Einblick in ihren Arbeits-platz zu vermitteln. Sie sind im Unternehmen ARIGO als Softwareentwickler tätig.„Wir sind positiv überrascht über den interessanten Austausch und das Fachwissen, dass einige Studierende schon mitbringen.

• Das Ausbilden von fachlich versierten und flexiblen Spezialisten in einer sich stetig weiterentwickelnden Branche ist der Kernanspruch der neuen Vertiefung.
• Waren auch mit einem eigenen Infostand zu LGBTQ+ Veranstaltungen in der Region vertreten.
• Diese Abteilung unterstützt Kunden bei Problemen und allen aufkommenden Fragen zu der Software Vivendi, die von Connext entwickelt und verkauft wird.
• Unseren Kunden bieten wir Produkte und Services rund um das vernetzte Leben und Arbeiten.
• Wie entsteht gesundes Wachstum und Gedeihen im Leben und im Glauben?
• Lernen Sie in unserem praxisorientierten Seminar die Grundbegriffe der IT-Sicherheit kennen, damit Sie den IT-Sicherheitsanforderungen erfolgreich begegnen können.
• Eine von der Hochschule Niederrhein patentierte Technologie bedient sich speziell konstruierter und angeordneter Masken, um eine solche abschnittsweise Beschichtung in kontinuierlicher Form, also endlos, aufzubringen.

Ihnen steht das Recht zu, Daten, die wir auf Grundlage Ihrer Einwilligung oder in Erfüllung eines Vertrags automatisiert verarbeiten, an sich oder an Dritte aushändigen zu lassen. Die Bereitstellung erfolgt in einem maschinenlesbaren Format. Sofern Sie die direkte Übertragung der Daten an einen anderen Verantwortlichen verlangen, erfolgt dies nur, soweit es technisch machbar ist.

Ziel des Projektes Das Forschungsprojekt KneTex befasst sich mit der Entwicklung einer textilintegrierten Sensorik zur feedback-gestützten Rehabilitation nach Operation des vorderen Kreuzbandes. Mit einer entsprechenden Feedback-Aktorik sollen schädliche Bewegungsabläufe unmittelbar korrigiert werden. Moderne Feedbackverfahren sorgen für die direkte Beeinflussung des Bewegungsablaufes im Augenblick des Geschehens bei gleichzeitig langfristiger Umorientierung in den Bewegungsabläufen.

Die Verwendung leitfähiger Kunststoffe ermöglicht also eine deutliche Verbesserung der Leitfähigkeit. Im Projekt 16949N wurden lösemittelfreie elektrisch leitfähige Beschichtungen für Textilien entwickelt. Diese Ausrüstungen basieren auf intrinsisch leitfähigen Polymeren. Die leitfähigen Kunststoffe wurden in eine Polymermatrix aus Polyacrylat, Polyurethan oder Styrol-Butadien eingebettet.